Training und Weiterbildung

Förderung eines transformativen Wandels auf allen Ebenen – von lokal bis global

Ich biete Trainingsprogramme an, die Forschende und Fachkräfte für effektive Zusammenarbeit, Vernetzung und Wissensaustausch in interdisziplinären und Multi-Stakeholder-Projekten qualifizieren. Teilnehmer lernen, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, starke berufliche Netzwerke aufzubauen und ihren Beitrag zu gemeinsamen Innovations- und Forschungsbemühungen zu verbessern. Die Kurse können individuell angepasst werden und interaktive Elemente wie Übungen, Gruppendiskussionen und Rollenspiele beinhalten, um praxisnahes und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnittenes Lernen zu gewährleisten.

Effektive Zusammenarbeit

Kursbeschreibung
Dieser Kurs konzentriert sich auf den Aufbau kollaborativer Fähigkeiten zur Steigerung der Produktivität in Forschungsteams. Die Teilnehmer erlernen Strategien für effektive Kommunikation, Konfliktlösung und den Ausgleich unterschiedlicher Perspektiven, um soziales Lernen zu erreichen.

Mögliche Themen

Rollen und Verantwortlichkeiten in Forschungsteams.
Techniken für effektive Kommunikation und Feedback.
Konflikte bewältigen und Teamziele aufeinander abstimmen.
Tools für kollaboratives Projektmanagement.

Betreuung von Nachwuchswissenschaftlern

Kursbeschreibung

Dieser Kurs vermittelt Betreuern Werkzeuge und Strategien zur Begleitung von Nachwuchswissenschaftlern und unterstützt deren akademische und berufliche Entwicklung. Die Teilnehmer lernen, die Betreuung individuell anzupassen, Teams zu leiten und die Unabhängigkeit und Karriereentwicklung von Doktoranden und Postdocs zu fördern.

Mögliche Themen:

Betreuungsstile und Anpassung an individuelle Bedürfnisse
Festlegen von Erwartungen, Grenzen und Meilensteinen
Strukturen schaffen: Betreuungsvereinbarungen und Thesis Advisory Committees
Klare Kommunikation: aktives Zuhören, konstruktives Feedback, Förderung produktiver Meetings
Identifizierung und Behandlung häufiger Probleme: Motivation, Schreibblockade, Perfektionismus
Teamaufbau und -leitung: Auswahl und Onboarding von Doktoranden
Konfliktmanagement
Förderung der akademischen und beruflichen Entwicklung, auch außerakademischer Karrierewege
Betreuung von Postdocs

Vernetzungsstrategien

Kursbeschreibung
Dieser interaktive Workshop hilft den Teilnehmern, sinnvolle Verbindungen zu erkennen, aufzubauen und aufrechtzuerhalten, die ihnen beim Erreichen ihrer Ziele helfen.

Mögliche Themen

Persönliche Netzwerkanalyse: Wer ist in meinem Netzwerk?
Grundlagen der „Brücken-“ und „Bindungs“-Strategien
Erstellen eines ansprechenden Elevator Pitch für Konferenzen und Networking-Events.
Strategien zur Initiierung und Aufrechterhaltung von Innovationen und internationalen Forschungskooperationen.

Strategien für wissenschaftliches Schreiben und Publizieren